Mentor/Coach

Jag arbetar sedan många år också med mentorskap. Som företagare, arbetsledare och chef har du många frågor du brottas med. Dagligen konfronteras du med situationer som kräver beslut och ställningstaganden, ibland snabba och ibland på längre sikt. Och det är inte alltid självklart var svaren finns. En mentor är ett stöd och en väg till utveckling för Dig och ditt företag.

Mentorrollen är att vara en god samtalspartner och ett inspirerande bollplank. Mentorn lyssnar aktivt, uppmuntrar, delar med sig av sin livserfarenhet och förmedlar självkänsla och självförtroende.
Mentorn hjälper också till med att skapa nätverk och öppna dörrar utan att själv stå i dörröppningen.

Det har legat mig extra varmt om hjärtat att under senare år fungera som stöd för unga kvinnor i deras chefsutveckling.

Coachning.

Jag arbetar också med längre coaching uppdrag i arbetsorganisationer. Kanske enskilda individer eller grupper behöver tid och eftertanke under processhandledning att hitta nya samarbetsformer.Att finna och integrera kompetens i organisationen.Ofta kan uppdraget handla om en konflikthantering.Ibland i förhållande till en ledningsgrupp-ett Team eller en ensklid individ.